Formålet med APV’en er ikke blot at opdage og vurdere risici i arbejdsmiljøet, men også at udvikle en omfattende handlingsplan for at forebygge potentielle problemer. APV’en spiller derfor en central rolle i at skabe og opretholde et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Medarbejderdeltagelse er et afgørende element i APV-processen. Dette involverer rapportering af arbejdsmiljøproblemer, aktiv deltagelse i APV-møder og samarbejde om udviklingen af løsninger. Denne inddragelse sikrer, at APV’en er baseret på praktisk viden og afspejler de faktiske forhold på arbejdspladsen.
